10月22日—23日，学院组织员工进行了为期一天半的以＂和谐团队，追求卓越＂为主题的秋游暨体验式培训活动。学院院长包华影，副院长吴圣谷、韩冰，党总支副书记张林和员工近80人参加了活动。

此次活动分为二个部分：10月22日全天体验式培训， 10月23日上午跨界学习。

10月22日的体验式培训分为两个阶段：上午为＂建队活动＂，下午进行名为＂先入咸阳者王＂的主题定向活动。在＂建队活动＂阶段，员工按照活动要求分为六个队，三个队为一军：楚霸王项羽带领的楚军和汉中王刘邦带领的汉军。一个队为一个阵营，两军各自设立了飞虎营、中军营、玄武营。在培训师的指导下，军中各营发挥想象，在规定的时间内用道具设计出了营旗，为两军首领及各营将军设计了头饰与服装，其后两军摆开阵式，高喊出各自的口号，活动气氛达到高潮，为下午的主题定向活动拉开了序幕。真正的较量在下午1:30正式开始。各营首领陆续拿到了作战地图，他们首先要依据地图分别到达汜水关、洛阳关、东岭关、荥阳关、虎牢关、滑州黄河渡口六个关口，然后在各关口精诚合作分别完成卓越圈、荆棘排雷、苹果凤梨、行走呼啦圈、群龙取水和匹特博等6项任务。完成6项任务得分最高的一军即为先入咸阳者称王。最后，历史被我们重演，汉军获胜。但此时输赢已不重要，重要的是大家收获了团队的力量和彼此的感情。整个活动中，来自学院不同部门的员工从陌生变熟悉，在轻松的自然环境中畅所欲言、充分交流，在完成任务的过程中，献计献策、勇于付出。尽管寻找关口的过程是曲折的，但完成任务的瞬间却是喜悦的。

体验式培训的最后，全体参训员工＂共绘学院发展蓝图＂。＂共绘蓝图＂活动需要各营齐心协力，将120块拼图拼成一幅完整的图画，并移贴到最终的展示版上。只见几十个员工对照样图，手拿拼图，跪在地上一块块地拼、一块块地试，十几分钟过去了，写有学院发展目标的展示板一点点呈现在了大家眼前，又过了十几分钟，百年木铎的图案浮现出来了……接下来，各营为一小组，将拼好的图画依次移贴到了墙上的展版上，随着包院长手中最后一块拼图＂学院＂在蓝图上落定，学院＂十二五＂规划发展中提出的＂建设国内一流，国际知名的高水平继续教育学院＂的发展目标呈现在全体员工面前。此时，大家用热烈的掌声表达了对实现学院建设发展目标的决心和信心。

最后，包院长站在大家共同绘制的蓝图前，为第一天的培训活动做了简短的总结：一，这次活动中的楚汉相争可称作一场团体赛，通过这场比赛，在锻炼体魄、愉悦心情的同时，加深了不同部门之前的了解，培养了团队合作精神，达到了预期的培训目的。二，学院＂十二五＂规划发展目标——＂建设国内一流，国际知名的高水平继续教育学院＂——的实现，需要团队合作，需要每一个人从不同的方面来奉献。三，希望大家能把今天我们在培训中这个团队合作的精神，延伸到渗透到我们的工作当中去，部门之间，每一个同事之间友好地配合。最后包院长祝大家共同努力，把我们学院建设得更好。

10月23日上午，大家兴致勃勃前往北京燕京啤酒厂，实地参观了啤酒厂生产调度指挥中心、糖化车间、发酵车间及罐装车间，最后，在燕京酒吧里大家一边享受着新鲜醇香的啤酒，一边交流着参观的感受。通过此项活动，不但使大家开阔了眼界，同时还感受到了北京本土企业的蓬勃发展。

通过本次活动，学院员工不仅在天然氧吧中缓解了压力、愉悦了身心、增进了感情，同时在体验式培训项目中，增强团队意识，激发了团队潜能。学院＂十二五＂规划发展目标在活动中的呈现也将进一步激发学院员工的工作热情。（人力资源部）