为响应国家乡村振兴战略，为教育发展不均衡地区精准培养更多本土化优秀教师，2021年4月，北京师范大学先后走进多个省市县域进行基础教育深度考察。通过对地方教育发展、学校教育现状、教师成长路径等多渠道多方面的调研了解，最终选定遵义市桐梓县成为新一期黄廷方县域“卓越教师培养计划”的培养对象。该项目由黄廷方慈善基金委托北京师范大学教育基金会，依托北京师范大学继续教育与教师培训学院开展，拟为桐梓县培育一批中小学优秀教师，造就一批能够在教学一线引领教育改革，有鲜明教学风格，具备较高专业水平的领军人才，带动桐梓县基础教育质量的整体提升，促进桐梓县教育生态的形成和有序发展。

 

　　为遴选优秀项目学员，项目组经过多方论证，形成专业、严谨、全方位的考评体系与框架，采取线上专业评审和线下实地面试相结合的方式，对参选教师进行精细化全方位选拔。

 

　　6月中上旬，桐梓县教育局完成学员初选工作，选出共计46名候选教师，包括小学语文、数学、英语各6人，初中语文、数学、英语各6人，初中物理、化学各5人。

 

　　6月下旬，北京师范大学继续教育与教师培训学院EDP中心组织由北京市特级教师、正高级教师、学科带头人等名师组成的8个学科专家团队，对候选学员提供的个人简历、教学视频、教学设计等材料进行评审，并给每一位学员提出详细的线上课程评审意见表。

 

　　7月7日至10日，为深入了解桐梓县基础教育发展状况，进一步掌握教师发展现状，推动选拔工作开展，北京师范大学继续教育与教师培训学院EDP中心副主任高子涵、中学段学科专家一行7人前往桐梓县进行实地面试选拔活动。桐梓县教育局对此次实地学员遴选工作高度重视，县教育局局长王兴艳、副局长赵波出席汇报交流工作会，县教育局教育师训中心曾健主任全程跟进并积极配合组织此次活动，为活动的顺利举行提供了有力保障。

 

　　7月8日-9日上午，项目候选学员面试活动在桐梓县娄山关将军希望小学一校区开展，46名备选教师按照学科分为5组进行面试，各学科专家从“教学能力”、“专业知识”、“课题研究能力”、“辐射力和领导力”、“态度、意愿和发展潜力”五个方面进行提问，观察和评估应试者的综合素质。

 

 

专家+学员面试

 

　　面试结束后，专家和项目组结合备选教师的个人资料、线上课程评审情况以及面试结果进行充分研讨，并将材料汇总形成综合评定表，为每位候选人从五个教师专业发展维度进行总结，提炼出每位参选教师的选拔意见，并与桐梓县教育局相关领导深度研讨交流，初步选拔出“个人积极进取、工作业绩突出、具有团队引领潜力、热心教育科研”的培养对象，为下一步项目启动及实施提供有力的保障。

 

与教育局研讨

 

　　桐梓县卓越教师培养计划人员选拔工作在北师大项目组专家团队的积极推动和桐梓县教育局的鼎力支持下，稳扎稳打，取得阶段性成果。通过该阶段工作，北师大项目组与桐梓县教育局对县卓越教师培养形成了共识，明确了方向，奠定了坚实的基础。（EDP中心）