为落实学校关于师德师风建设和新教师培训的相关要求，促进学院员工交流，丰富学院文化建设，9月27日，继续教育与教师培训学院组织召开了新员工座谈会。继教院北京校区和珠海校区的新员工参加了座谈，院长朱生营、党总支书记严帅出席了会议。

 

 

 

　　朱生营带领大家共同学习了习近平总书记给北京师范大学“优师计划”师范生回信精神，号召大家做好教师培训工作，提升专业能力，担负起新时代教育使命。他回顾了学院的发展历程，并立足发展的新阶段、新任务、新挑战，提出五点要求：第一，明确态度，准确定位。新员工要在新岗位中定位好自己的角色，充分了解岗位职责和内容，既要虚心向老同志学习经验，又要充分发挥自身优势。第二，转变角色，迅速适应。尽快适应学校学院工作环境，迅速转变角色。第三，扎实学习，善于创新。作为培训、培养教师的从业人员，要有专业的知识体系，并且善于不断学习，不断创新，去适应社会发展需要。第四，遵规守矩，严于律己。规矩是基础，无规矩不成方圆，要严格遵守学院的各项规章制度和要求，将个人成长和学院事业发展结合起来。第五，明晰身份，怀揣情怀。作为北京师范大学的一员，我们要怀揣教师情怀、师大情怀，秉承“学为人师，行为世范”的校训，做“四有”好老师。

 

 

　　严帅书记指出，新员工要尽快转变角色，强化北师大人、继教院人和具体岗位负责人三重身份，牢记“学为人师 行为世范”的校训精神，深刻领会学院和学校在国家教育全局中的地位和使命，提高政治站位和大局意识，深入学习总书记给我校“优师计划”师范生的回信和给“国培计划（2014）”北师大贵州研修班参训教师的回信。要加强专业化发展，既要顶天立地，了解政策法规和具体工作要求，也要学会向同事学习、向同行学习，要从历史的长时段了解继续教育的沿革变化，时常研判分析发展脉络和趋势，做终身教育的践行者和先行者。要不断提升能力素质，着力加强政治能力建设，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，加强规矩意识，讲规则，守底线。

 

 

　　座谈会上，新员工从工作、学习、生活几个方面做了自我介绍。在交流中，新员工表示将秉持校训精神，争做“四有”好老师。

 

　　新员工座谈会开启了新员工入职重要一课，后续，学院将按照教职工培养计划，进一步开展员工教育培养系列活动。（人力资源部）