6月15日，“国培计划”中小学骨干教师培训项目执行办公室组织召开2022年“国培计划”中西部骨干项目视导工作总结暨国培项目改革实施交流研究会，教育部教师工作司黄小华副司长出席会议并讲话，李方教授等22位国培项目视导专家通过线上线下的方式参与了本次会议。会议由教育部教师工作司教师发展处赵静处长主持。

“国培计划”中小学骨干教师培训项目执行办公室朱生营主任对2022年中西部骨干项目视导调研工作进行了总体汇报，视导工作组组长李方、黄贵珍、朱生营、李源田、王金涛、田伟、黄佑生等7位专家汇报了本组视导省份“国培计划”实施情况。与会专家就各自调研情况进行了汇报交流，并针对教师培训领域存在的突出问题和深化“国培计划”改革进行了深入细致的研讨。专家们普遍认为，受惠于国培的实施和发展，中西部地区教师的专业发展水平不断提升，中西部省份教师培训的管理和实施能力不断增强，“国培计划”已经深度融入中西部地区教师发展事业，成为了中国特色教师教育体系不可或缺的重要组成部分。

会上，黄小华副司长进行了总结讲话，对中西部骨干项目下一阶段的改革实施提出要求；强调要坚持体系引领、质量为先、精准培训、技术赋能，为教师专业发展搭建梯次成长体系，培育一批专业化的“教师发展机构”；要通过开展高质量的教师培训增强教师参训动力，满足教师个性化学习需求，同时继续推动信息技术与教师培训深度融合，推动教师成为教育数字化转型的主力军。他重点强调要用好这次视导调研的结果，充分发挥以评促建，以评促改，以评促发展的作用，为有关部门决策提供科学参考，为推动教师培训工作改革创新贡献智慧。

2023年4月-5月，根据教育部教师工作司工作部署，“国培计划”中小学骨干教师培训项目执行办公室、“国培计划”中西部项目执行办公室组织22位专家对中西部22个省（区、市）、新疆生产建设兵团的2022年“国培计划”中西部骨干项目在规划设计、组织实施、过程监管、实施绩效、改革创新、保障机制等方面情况进行了全覆盖的视导调研，形成了相关调研报告，为中西部省份推进“国培计划”精准实施、提质增效提供了有效指导。（国培项目办公室）