2016年1月6日上午，学院领导班子述职大会在京师学堂京师厅召开。周作宇副校长出席会议，学院党政领导班子全体成员以及学院员工参加会议。会议由王文静院长主持。

王文静院长代表学院做了题为《做大做强教师继续教育，全面推进学院系统变革》的工作报告。2015年是学院全面推进系统变革的关键年，她重点对学院五大教师教育新平台做了介绍。王院长还重点介绍了学院在优化机制、优化制度和优化文化方面所做的工作，汇报了学院开展“品读经典·做好老师”活动的情况，并与参会人员分享了学院主要的业务进展。最后，王院长明确了学院2016年全面开创一流继续教育新局面的发展愿景，并向全体员工送上新年祝福。

党总支书记兼副院长韩冰就党建工作和分管行政工作述职，吴圣谷副院长（聘）、曾文艺副院长、张林副书记、黄文峰副院长、亓俊国副院长、白晓院长助理和王向红院长助理分别就分管工作述职。  

周作宇副校长在讲话中对学院过去一年取得的成绩表示祝贺，对全院员工的辛勤付出表示感谢。他指出，过去的一年，继续教育与教师培训学院在创新方面取得了明显的成效，“新”已经成为学院一种符号，一种象征。五大中心的建立不仅对学院来说是系统变革的大事，对于学校乃至全国来讲，都起到了很好的示范作用。周校长强调，学院要认清自己的定位，学院的发展是我校建立世界一流大学目标的重要组成部分。据此，周校长提出三点建议：一要收获三大效益，学院除了注重经济效益和社会效益之外，还应该积极地发展“精神效益”，在公益形象方面为学校创造价值；二要出好“三海”，学院不仅要认清市场竞争“红海”机制，积极探索和挖掘资源，保持开拓创新的“蓝海”精神，同时还要进一步做到“青”海战略，即要“青取之于蓝而胜于蓝”，“优中有优”，使继续教育实现卓越发展，在发展的每个环节上都追求完美和品质；三要划好“三条线”，严格按照国家关于“三严三实”的相关规定，谋事要实，做事要实，在修身做人方面要严守道德底线，在用权律己方面要坚决不碰红线，在谋事创业方面要勇于突破边线。（学院办公室）