2016年3月3日上午，学院新学期工作安排布置会在1316会议室召开。学院党政领导班子全体成员以及学院各部门负责人参加会议。会议由学院党总支副书记张林主持。

韩冰书记传达了学校干部大会的精神，并对学院2016年党建工作做了安排。他指出，2016年以来，中央召开一系列重大会议，其核心全部围绕“从严治党”展开，并且高度重视“党政同责、一岗双责”的原则，党建和业务工作要紧密结合，部门主要负责同志也应该在党建工作，特别是思想工作中负主要责任；同时，应积极开展“两学一做”相关活动，即认真学习习近平总书记系列讲话精神、认真学习中国共产党章程，并且将所学深入贯彻落实到实际工作当中，除此之外，学院要继续开展好“品读经典·做好老师”的活动。

亓俊国副院长对学历继续教育在2016年的发展计划做了通报，重点安排了加强生源建设，做好全国贫困地区中小学及幼儿园教师学历提升计划（即“筑梦人”计划），和转变远程教育服务理念等方面的工作；白晓院长助理介绍了学院2016年非学历继续教育的发展思路，强调学院将在非学历教育发展中，继续探索高水平、高层次、高质量的专业化发展和效益发展模式，通报了学院“国际教育WE论坛”活动及非学历“WE教育”微信公众认证平台等工作进展情况；黄文峰副院长对国际教育项目发展情况和主要举措作了通报；院长助理兼评估与督导办公室主任王向红通报了督导办成立以来所做的工作以及2016年工作设想；人力资源部主任张芳兰老师介绍了2016年春季学期“品读经典·做好老师”活动安排，并对员工绩效奖励及考勤制度建设等相关工作做了通报。

王文静院长作会议总结讲话。她首先总结了学院2015年的主要工作。2015年是学院全面系统变革的关键年。学院采取的一系列重大举措可概括为“321”，即“三大重要任务”、“两大品牌活动”和“一套运行机制”。“三大重要任务”的首要任务指统筹学院学历继续教育、非学历继续教育、国际教育和教育部后援机构等主要业务的运行和管理工作；第二大任务是指通过成立学院教学支持与服务中心和加强西城校区办学基地建设与管理等工作，逐步建立统筹高效一体化的支持保障体系；第三大任务主要是指通过成立评估与督导办公室逐步建立起独具特色的全面教育质量评估体系。“两大品牌活动”是指“国际教育WE论坛”和“品读经典·做好老师”新年会讲活动。“一套运行机制”是指开放、创新、协调、共享的继续教育运行发展机制。

王院长指出2016年是“十三五规划”的开局年，全体教职员工的思想教育工作要放在学院发展的首位。学院要积极落实学校“党政同责、一岗双责”的要求，深入践行“依法办学、从严治院”的办学原则，继续围绕“321”开展工作，全面开创继续教育发展新局面。

王院长特别强调中层干部在学院发展中的重要角色和担当，提出学院中层干部要修身立德、以身示范，要有理想信念、有开阔的胸襟、有铁的纪律、有勇于担当的气魄和良好的服务精神，更要“上传下达”、积极营造和谐的工作环境，用至诚之心利益他人、成就自我。最后，王院长用16个字同所有与会的领导和中层干部共勉，即“诚意正心，历事炼心，行有不得，反求诸己”。（学院办公室）