12月24日，历时1个月的2004年度学院考核工作在学院考核领导小组的领导和各部门的积极参与下圆满结束。

本次考核参加的人员共计163人，其中事业编制人员62人，非事业编制人员101人。经过员工自我考核、述职报告、集体评议、部门（小组）考核、考核领导小组研究审核、优秀名单公示、考核结果通知、申诉、考核领导小组复核等程序形成最终考核结果。最终考核结果为优秀的员工26人（其中事业编制人员9人，非事业编制人员17人），占参加考核人员的16％；良好的员工125人（其中事业编制人员50人，非事业编制人员125人），占参加考核人员的76.3％；合格人员12人（其中事业编制人员3人，非事业编制人员9人），占参加考核人员的7.3％。

通过本次考核，各部门系统地总结了本年度的工作，加强了部门内和部门间的交流和沟通，为进一步改进工作打下了良好的基础。本次考核达到了预期的目的，也为即将开始的学院全员竞聘工作做了比较充分的准备。（人力资源部）