为了体现学院对新入职员工的重视和关怀，增强新入职员工的认同感与归属感，帮助他们尽快完成角色转变，人力资源部于6月10日组织新员工集中入职培训。院长包华影、总支副书记张林出席培训会，近期入职的8名新员工参加了培训。　

包院长表示很高兴能与大家见面交流，并向新员工简单介绍了学院概况，并围绕“发展、规范、质量、团队”这四个关键词介绍了学院工作思路。包院长对新员工提出了希望，希望大家今后做人做事始终遵循“老实做人，踏实做事”的原则。她还对大家提出了四点要求：一要投入，热爱集体，爱岗敬业，有奉献精神；二要认真，工作作风要严谨，注重细节；三要学习，从实践中学习，向他人学习；四要团结，讲究团队精神，互相尊重，互相协助。最后，包院长代表学院，再一次对大家能够选择学院、加入学院和我们一起奋斗表示衷心的欢迎，并祝愿大家在各方面都取得更大进步。　

本次培训采取集中讲授与参观走访“认家门”两种形式。集中讲授阶段人力资源部张芳兰副主任对新员工进行了行政办公、人力资源管理和财务报销规章制度方面的培训，并向大家简要介绍了相关的人力资源服务与行政办公指南。随后，张芳兰副主任带领新员工“认家门”，参观走访了西区办公区和北校办公区。

本次培训不仅使新员工及时了解了员工基本行为规范，尽快融入学院文化氛围，同时也为人力资源部进一步完善员工入职管理工作、提高管理水平奠定了良好基础。（人力资源部）