2025年5月28日-30日，中国农业银行北京市分行2025年青才导师示范培训班在北京师范大学昌平校园顺利举办。本次培训聚焦青才导师的思维成长与能力提升，邀请北京师范大学教授、专业人才培训师、联想集团资深人力资源专家授课，通过专题讲座、现场教学、分组研讨、成果汇报等多元形式，为来自中国农业银行北京市分行的60位优秀青才导师提供全方位的理论、方法和实践指引，推动培养具有积极信念和引领能力的青年导师队伍，为银行长期发展注入强劲动力。

培训始终围绕“完善青才导师机制，助力青年员工成长”的目标展开，在课程设置上注重理论与实务相结合、授课与分享交流相结合，全面促进青才导师发展。北京师范大学王老师从管理心理学出发，通过生动的案例和深入浅出的讲解，分析组织个人行为心理，帮助导师学习动机管理，掌握适当辅导方法，激发青年员工工作热情。得到签约讲师廖老师则从银行导师角色定位出发，通过模拟场景和实操演练，让学员们深入理解导师的重要价值，从不同角色特点，学习不同辅导方法，提升辅导效果。联想集团的现场教学中，集团资深人力资源专家分享了联想长期积淀形成的青年员工培养体系、思路和方法，进一步开阔了青才导师的视野，从企业管理层面更好的理解青才导师的意义，从个人实践层面学习实用有效的经验。

本次培训还特别重视同辈学习和成果分享。课前10分钟经验分享环节，学员交流过往实践中成功经验和有效方法，相互启发和学习。晚间小组讨论与成果汇报环节，学员们结合学习所得，围绕平时遇到的重点难点问题展开热烈讨论，在交流中碰撞思维的火花，收获来自同辈不同视角的思考感悟，深化了对培训内容的理解，也对企业青才导师管理提出了有益建议。

本次活动从多层次、多角度推动青才导师观念、意愿、能力、方法的全面提升，不仅增强了青才导师们相关知识和实践技能，而且在价值观塑造、团队协作、沟通交流等方面提供助力，收获了学员和农行北京分行研修中心的一致好评。（企业发展中心）