党的二十大报告强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”，为赋能新时代工会工作高质量提升，促进工会工作助力金融主业发展，近日，由北京师范大学继续教育与教师培训学院承办的“2025年中国工商银行北京市分行工会干部履职赋能培训班”顺利实施。来自中国工商银行北京市分行各支行和直属部门的80余名工会系统领导干部齐聚北京师范大学，开展为期三天的集中学习，旨在提升履职能力，夯实工作基础，凝聚发展合力。

开班仪式上，北京师范大学继续教育与教师培训学院党委书记易慧霞介绍了北京师范大学的办学历史、学科特色与培训优势。她表示，北师大始终秉持“学为人师，行为世范”的校训精神，在培养高素质专业化干部队伍方面积累了丰富经验。学校高度重视本次培训，紧密围绕工行工会工作实际需求，遴选出由党建和心理学著名学者、行业知名专家组成的高水平师资团队，精心打磨课程体系，助力工商银行北京市分行建设一支“政治过硬、业务精湛、作风优良、职工信赖”的高素质专业化工会干部队伍。

工商银行北京市分行工会副主席、工会办公室主任杨菲作开班动员讲话。她指出，今年是落实总行“再出发、再平衡、再攻坚”要求的关键一年，新时期的工会干部必须勇担使命、主动作为，紧紧围绕全行中心工作，以更高标准、更实举措开创工会工作新局面。她强调本次培训学习的重点在于增强政治能力和履职本领，希望学员们珍惜在北师大的宝贵学习机会，怀揣开放学习心态，加强学习交流，更好发扬工会革命传统，展现工会干部良好精神风貌。

为实现“政治赋能、专业赋能、数智赋能、情感赋能”的培训目标，本次培训以“面授培训+红色教育+交流研讨”的形式开展，培训课程范围广、内容实，涉及时政解读、经济金融、工运发展、科技赋能、心理疏导等模块。在课程内容安排上，特邀党建理论专家深入解读党的二十届四中全会精神，引导工会干部准确把握新时代工会工作的政治方向与职责定位；聚焦工会工作核心使命，围绕“用心用情做好工会工作”开展业务专题授课，通过典型案例剖析工会组织在凝聚职工力量、维护职工权益中的关键作用；在工作技能和心理调适方面，资深媒体专家倾囊传授工作中的“有效话语沟通”，著名心理学者将“时间管理”的国际前沿理念与实操方法植入职工压力疏导场域，更有教育技术领域工程师现场教授示范人工智能技术应用带来的日常工作效能变革。

更值一提的是现场教学环节，通过参访小米造车工厂和京东集团，学员们亲身感受了中国科技与电商巨头的创新活力与发展脉动，深刻领悟到劳模精神、劳动精神、工匠精神与创新精神在现代企业中的生动实践，真正实现了学思用贯通、知信行统一。学员们纷纷表示标杆企业的经验做法具有很强的借鉴意义。  

培训期间，学员们学习热情高涨，在专题讲座中认真记录要点，在互动研讨中积极交流工作困惑，在现场教学中深入思考借鉴方向。学员们一致认为，本次培训内容丰富、针对性强，实现了理论素养与实践能力的双重提升。北京师范大学继续教育与教师培训学院将以本次培训为重要契机，持续深化校银合作，围绕工商银行北京市分行工会干部能力提升、职工素质建设等关键领域开发更多优质培训项目，助力推动工会组织在服务企业高质量发展中发挥更大作用。（干部研修中心）