4月25日-28日，太原师范学院副处级干部履职能力提升培训班在北京师范大学举办。太原师范学院党委副书记狄利民，太原师范学院党委常委、组织部部长杨明军；北京师范大学党委常委、副校长汪明出席开班仪式，太原师范学院60余名副处级干部参加本次培训。培训活动由继续教育与教师培训学院承办。

开班仪式上，汪明指出，师范院校作为教师培养的摇篮，肩负着联结基础教育基点和高等教育龙头的天然使命，在建设教育强国中发挥着重要作用。加强师范院校干部队伍建设，有利于确保国家教育政策在师范教育领域精准有效落实，提升师范院校办学质量与人才培养水平，进而为基础教育输送更优质师资，对筑牢教育强国根基、实现教育高质量发展、推动国家人才战略实施及促进社会公平与文明进步均具有深远意义。

杨明军在致辞中指出，此次培训是深化校际合作、借助优质资源提升干部能力的重要举措，更是贯彻落实党中央关于建设高素质专业化干部队伍要求的具体实践。他对全体学员提出三点要求：一要坚守安全底线，筑牢风险防线；二要发扬严实作风，锤炼过硬品格；三要坚持问题导向，深化学习思考。最后，他勉励学员珍惜“充电赋能”机会，做到学用结合、知行合一，为加快推进太原师范学院建设特色鲜明的高水平师范大学贡献智慧和力量。

狄利民强调，参训学员作为太原师范学院发展的中流砥柱，责任重大。一要胸怀 “国之大者”，校准方向，坚守为党育人初心，永葆服务师生情怀，强化使命担当；二要锤炼硬核本领，提升破题能力，从历史、师生需求与未来发展中汲取智慧，破解学校发展难题；三要涵养师者情怀，传递育人温度，争做有温度、有格局、有境界的教育践行者，切实将学习成果转化为推动学校高质量发展的强大动力。

太原师范学院李鹏飞代表全体学员做了表态：要坚持问题导向，带着工作中的困惑和难题学；深入思考、学用结合，将培训中所学的新知识、新方法、新技能，转化为推动工作的新思路、新举措，切实提升履职尽责的能力和水平。

本次研修班为期4天，聚焦党建思政、师德师风、教育管理、科研管理等核心领域，构建多元教学模式。通过专题讲座深入解读理论精髓，以案例分享剖析实践经验，结合观摩实践强化知行合一，多维赋能太原师范学院副处级干部提升履职能力，为太原师范学院高质量发展筑牢人才根基。