近日，国家能源集团科环公司“彩虹人才”橙色金英-远航专题培训在北京师范大学昌平校园顺利举办，北京师范大学党委组织部副部长李进忠、继续教育与教师培训学院党委书记易慧霞、副院长张丽;科环集团党委副书记曹家军出席培训开班结班活动，共49名科环中层干部参加本期7天培训。

本期培训按照科环公司“彩虹人才”橙色金英-远航“高标准、高水平、高产出”的要求，培训呈现三个主要特点：一是核心课程突出关键能力培养。对标国企干部“20字要求”，将“政治能力、党纪教育、绩效管理、财务管理、企业治理、管理技能、心理调适”作为核心课程提升中层干部关键能力。二是行动学习突出问题解决。训前，通过问卷调研完成初步课题选题筛选。培训期间，设计以“立足本职岗位，如何加快助力建设一流科技环保领军企业”为大主题，各小组结合实际提出“挑战性难题”单课题研究。小组行动学习结业汇报，得到公司党委、人力领导一致肯定。三是心理测评突出师大特色。发挥北师大心理测评优势，培训期间为每位学员提供专业心理性格测评。测评报告清晰描述个人风格、团队角色、管理建议等，帮助个人深刻了解工作中的行为偏好和优劣势，同时为组织人才盘点提供科学参考依据。

本次为期的一周的封闭式培训学习生活丰富多彩，49名橙色金英砥砺奋进，培训赋能学员更好地发挥企业生力军担当，为下半年开局提振信心、鼓足干劲，在创建世界一流示范企业中贡献力量。

来源：企业发展中心